Avaliação de integridade e risco de imagem antes de associar seu nome ao de terceiros.
Due diligence reputacional é a análise da trajetória, dos vínculos e da exposição pública de uma pessoa ou empresa antes de uma associação: um patrocínio, uma parceria, a contratação de um talento ou uma coprodução.
O objetivo é saber, antes de assinar, que riscos de imagem a associação pode trazer e como mitigá-los. O resultado é um parecer com gradação de risco e cenários de mitigação.

Seis frentes de análise que formam o retrato reputacional de uma pessoa ou empresa.
| Background check | Due diligence reputacional | |
|---|---|---|
| Pergunta que responde | Posso contratar, credenciar ou dar acesso a esta pessoa? | Associar meu nome a esta pessoa ou empresa traz risco de imagem? |
| Foco | Identidade, histórico profissional, registros públicos e vínculos. | Trajetória pública, rede de relacionamentos, litígios e exposição na imprensa. |
| Quando | Antes de contratação, credenciamento ou acesso. | Antes de patrocínio, parceria, coprodução ou contratação de talento. |
| Entrega | Parecer com classificação de risco e recomendação. | Parecer com gradação de risco e cenários de mitigação. |
Entendimento da associação pretendida e dos riscos que ela pode trazer para a sua imagem.
Definição do escopo: pessoas, empresas e períodos a analisar.
Trajetória, vínculos, litígios, exposição pública e listas restritivas.
Gradação de risco e cenários de mitigação para a decisão.
Trajetória e conduta pública, rede de relacionamentos e vínculos societários, familiares e políticos, litígios nas esferas cível, criminal, trabalhista e administrativa, cobertura de imprensa e repercussão em canais abertos, além de enquadramento como pessoa politicamente exposta e presença em listas de sanções.
Antes de fechar uma associação que coloca o seu nome ao lado de outro: contratação de talento, patrocínio, coprodução, parceria ou entrada de sócios e investidores.
PEP é a sigla para pessoa politicamente exposta: quem exerce ou exerceu cargo público relevante, além de familiares e colaboradores próximos, conforme as regras de prevenção à lavagem de dinheiro.
A due diligence reputacional avalia o risco de imagem de uma associação com uma pessoa ou empresa. O background check verifica o histórico de uma pessoa para uma decisão de contratação, credenciamento ou acesso.
Um parecer com gradação de risco e recomendações, com cenários de mitigação para apoiar a decisão de associação.
Informe o tipo de produção ou evento, o local e as datas previstas para a equipe entender o cenário.
